为适应我院事业发展的需要，进一步充实学院教育教学及管理队伍，特向社会公开招聘工作人员（属劳动派遣合同制）1名。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及条件

二、企业培训部职员岗位职责

1．组织完成企、事业单位培训工作；

2．做好部门的日常咨询、招生工作，热情接待客户或学员来电来访；

3．负责BFT、CATTI等项目的招生、培训、考试等工作；

4．积极拓展培训市场，定期策划并组织与客户、关系单位的走访、洽谈、营销等活动；

5．组织策划培训办学的市场调研、招生宣传、课程开发、教师选聘、成本核算、课时费计算发放等工作；

6．做好部门的教学协调与服务工作，定期组织听课、示范、抽查、集体教研、师资培训等活动，并提出和落实改进方案；

7．学院除学校工作周次外，寒暑假正常上班，教职工需承担寒暑假、周末、午间、晚间或其他节假日内的相应工作，实行轮休；

8.完成学院交办的其他工作。

三、联系方式

1．E—mail：zhbgs108@163.com

2．联系人：于老师

3．联系电话：022-23258660

四、注意事项

1.应聘者将电子版简历发至我院招聘邮箱（zhbgs108@163.com）后，经初步筛选进入面试的人员，须自行下载《继续教育学院应聘人员登记表》（见附件）填写，并于面试时提交，同时提供学历学位证书等相关证书的原件及复印件（应届毕业生提供在校证明及成绩单原件）。

2．应聘者面试时须携带在校期间所取得的考级证书、获奖证书等原件与复印件。考级证书主要包括英语四六级、英语专业四八级、日语一二级、计算机一二级、普通话考级等；获奖证书主要包括奖学金、三好生、优秀学生干部、优秀共产党员等。

3.本次所招聘的人员均按非事业编制人员进行管理，学院提供社保、公积金等，薪酬待遇面谈。

4.面试时间、地点另行通知。

继续教育学院

二0一六年九月八日